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フォーシーズンズホテル椿山荘 東京TOP > 採用情報
フォーシーズンズホテルは、多種多様の言語・宗教・文化のお客様をおもてなししているばかりでなく、世界各国から集まる従業員を家族の一員として歓迎しています。
私たちの目標は、お客様同様に従業員を歓待し、要望をかなえ満足していただくことです。また、お客様や従業員の伝統、文化、習慣そして価値観を尊重することは私たちの信条としていることです。いかなる時でも、お客様や従業員が不快に感じる言動があれば、直ちにマネジメントは全力で対処に努めます。
私たちは、お客様と従業員に尊厳と敬意をもって応対します。そして、常に公平かつ公正であることに努めます。採用する際には、人種や信条、性別、宗教、国籍、年齢、配偶者の有無等に関係無く、職務の経験、資格に基づいて最も適した人材を雇用しています。この理念は、採用時ばかりでなく、異動、昇格、勤務予定、研修、懲戒、給与、福利厚生等にも同様な一貫した姿勢をとっています。マネジメントは、全従業員に対して尊厳と敬意を払い、公正にかつ適正であることをフォーシーズンズのポリシーとしており、またヒューマンリソースのポリシーでもあります。
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